企業情報

株式会社ニシテック

サービス・インフラ
徳島市
賞与年3回売上高増加率がこの5年で約140%の成長率資格取得支援制度(受験料、講習料を会社が負担し、合格後は給与で資格手当を支給)リフレッシュ旅行制度(5万円まで会社が旅費を負担し、リフレッシュの旅行に行ける制度)ISO9001取得(設備に関する施工及びメンテナンス) 公園清掃のボランティア(年3回)を行い、地域の美化に貢献

扱う機械一つひとつが 誰かの幸せを守る

「水都徳島」とうたわれるこの街には大小138もの河川が流れ、そこに暮らす人や訪れる人に美しい風景を見せてくれる。しかし、その流れを安心して眺めることができる“根拠”について、考えたことはあるだろうか。 『株式会社ニシテック』は1976年の創設以来、約半世紀にわたり一貫して排水ポンプ設備や自家発電設備を提供し、地域社会の縁の下の力持ちとして徳島を支えてきたエンジニアリング企業だ。同社の強みとして、設備に関するワンストップサービスを提供していることが挙げられる。蓄積されたノウハウと技術力で、顧客のニーズに合わせた企画設計、販売から設置工事、その後の修繕・メンテナンスまでトータルでサポート。メーカー販売代理店でありながら、自社で施工やメンテナンスまで手がける数少ない会社だ。近年、異常気象による災害が増加している日本において、その重要性はますます高まっている。 取り扱うのは機械だが、その先には安心して生活を送る人々の姿がある。仕事に励みながら、それを思い出すたびに社員たちは自らの役割の重さを再認識し、背筋を伸ばす。この企業があることこそ、私たちが河川のある風景を生活の一部として暮らしていける根拠なのだ。

この会社の魅力

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資格取得の補助制度で
社員のやる気を後押し!

資格・講習の費用を会社が負担。さらに会社の規定により、月の給与で資格手当を上限2万円まで支給している。

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気分転換も必須!
リフレッシュ旅行制度

福利厚生として、社員一人につき上限5万円の交通費を支給。しっかり休むことも、仕事を続けるうえで必要なこと。

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春先の決算賞与で
利益を社員に還元

夏・冬に加え、業績に応じた決算賞与を3月に支給。利益が上がれば社員に還元される制度は、働く意欲に繋がる。

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社内研修制度を整え
教育にも力を注ぐ

月に1度のヒューマンスキルを学ぶ勉強会と、技術部若手教育会、先輩社員とのOJT等、学ぶ場がたくさん用意されている。

会社情報

会社名
株式会社ニシテック
所在地
徳島市津田海岸町5-51
連絡先
088-663-9071(代表)
事業内容
設備工事業
募集職種
技術職
社員数
96名(男性81名、女性15名)
給与
高卒 総支給 17万5000円+通勤費、大卒 総支給 19万円+通勤費
昇給
年1回(4月)
賞与
年3回(7月、12月、3月)※3月は業績による
休日休暇
完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇
保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生
リフレッシュ旅行制度、社員旅行(4年に1度)、財形貯蓄制度
研修制度
新入社員研修(年2回)、月次社内勉強会(ヒューマンスキル)
主な取引先
官公庁、各種設備業者
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